Несмотря на преимущества, боссы строительных компаний упускают из виду важность сторителлинга и по старинке полагаются на «сарафан», низкие цены, старые связи.
Рубрика: Консалтинг
Разъяснения законодательства, юридические аспекты ведения бизнеса в строительстве, консультация профессионалов, обмен опытом между специалистами и частными застройщиками.
Легенды и мифы брендостроительства. 9 способов держать имидж
Подрядчики часто недооценивают маркетинговые усилия и вместо этого полагаются на сарафанное радио, но несколько простых шагов могут помочь найти новых клиентов.
Продаёте строительный бизнес? Вот 3 шага к выходу с прибылью
Чтобы получить максимальную прибыль при продаже, владельцам нужно сосредоточиться на повышении стоимости своих компаний уже сегодня.
Технологии для восполнения дефицита строительных кадров
Преодоление дефицита квалифицированных кадров и подготовка к будущему идут рука об руку. Будьте способны обеспечить себе конкурентные преимущества.
Время класть камни. Но рабочих рук не хватает
“…У нас рост объемов стройки был непропорционален повышению производительности, поэтому и объективно сложился дефицит кадров”
Весенние ГОСТы: Какие нормы вступают в силу в мае 2025 года
Информационные технологии и крепёж, монолитные панели и контроль над документацией: какие изменения ожидают строительную отрасль в следующем месяце.
Строительные лицензии 2025: тупиковый квест?
В феврале российское законодательство пережило очередную порцию реформ, якобы нацеленных на повышение прозрачности и ответственности в строительной индустрии.
Кривая инженерная: престиж профессии падает
Профессию инженера считают престижной 64% респондентов — таковы результаты опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ).
Строители – самые высокооплачиваемые специалисты рынка труда
В 2024 г. средняя зп в стройотрасли составила 95,4 тыс. рублей, что на 17% больше по сравнению с 2023 г., а для студентов этот показатель увеличился на 16%.
Что мое поколение привносит в строительство
По мере развития строительной отрасли технически подкованные молодые сотрудники поколения Z становятся ключом к её будущему успеху.
